La Asociación Empresarial Asiteco asistió a la reunión de clausura del Proyecto Europeo Worker participation in GIG Economy long term scenarios for automotive sector, celebrada el pasado 3 de marzo en Roma (Italia). En la mismo se discutieron diferentes aspectos relacionados con la legislación europea relativa a la participación de los trabajadores, con especial atención al sector de la automoción, en las decisiones de los grupos empresariales. En concreto, se abordó la trasposición en diferentes países miembros de la Directiva 2009/38/CE que regula el establecimiento de los Sindicatos de ámbito europeo en los países de la Unión.
La aprobación de un conjunto de garantías de representación para los empleados de empresas transnacionales con operaciones en la Unión Europea constituye uno de los principales retos a los que se ha enfrentado el proceso de construcción de las relaciones laborales europeas. La Directiva 94/45/CE sobre comités de empresa europeos fue el resultado de un complicado compromiso político, impulsado desde las instituciones comunitarias, que estableció un marco de derechos de información y consulta para los trabajadores europeos. Tras su adopción, en septiembre de 1994, se crearon más de ochocientos comités de empresa europeos con el objetivo de facilitar el ejercicio de estos derechos. La regulación sobre comités de empresa europeos, no obstante, ha sido objeto de revisión. La adopción de la Directiva 2009/38/CE, de 6 de mayo, representa un esfuerzo orientado a adaptar la normativa comunitaria a la realidad práctica de información y consulta a los trabajadores en empresas transnacionales.
Paralelamente, los asistentes discutieron sobre las ventajas e inconvenientes de la denominada GIG Economy (literalmente economía de los “pequeños encargos”), que obliga a repensar las relaciones laborales en los países miembros. Cuestiones referidas a la externalización de procesos dentro de las empresas o el papel de las figuras jurídicas que se sitúan en la frontera del derecho laboral, como los autónomos dependientes o freelance, reclaman una atención concreta a la hora de configurar el mundo del trabajo en el futuro inmediato. El auge de la economía colaborativa alimenta este proceso de expansión de la GIG Economy.
Los expertos que han liderado el proyecto expusieron las conclusiones obtenidas de las discusiones de los grupos de trabajo, que fueron aprobadas por unanimidad de los asistentes. Finalmente, los participantes aprobaron una carta de apoyo dirigida a la Comisión Europea conteniendo diferentes recomendaciones relativas a la mejora de los procesos de creación de sindicatos de ámbito europeo –con la consiguiente constitución de comités de empresa europeos- y de los procesos de información y consulta de los trabajadores dentro de las organzaciones supranacionales.